今日高雄
2008/11/27 第32期 暖冬計畫 照顧弱勢高市快步走
受到全世界遭逢金融風暴及經濟衰退的影響，行政院主計處10月份公布的失業率創四年來同月新高，失業人數高達46萬多人。為了力抗這波巨大的失業及不景氣浪潮，搶救失業潮，高雄市政府成立「景氣因應小組」，率先推出「暖冬計畫」，首波提供500個工作機會，協助失業朋友解決就業問題，動作比中央勞委會的「立即上工計畫」還快一步。
接著還陸續辦理「短期促進就業措施」聯合面試、限領有殘障手冊者應徵的第二波「暖冬計畫」、業者就業媒合聯合徵才活動等，並爭取勞委會「立即上工計畫」名額，鼓勵企業任用中高年齡失業及弱勢勞工，協助失業朋友解決失業問題。
「暖冬計畫」對抗就業市場寒風
兩月前，美國「雷曼兄弟」銀行提出了破產申請，引發連鎖反應致使信貸市場陷入混亂，連帶重創台灣股市，這波全球不景氣，對以外銷為主的台灣影響甚巨，不管是中高齡階層、身心障礙者、弱勢家庭，還是原住民朋友，都面臨就業與生活困境。民間就業市場也吹起一陣寒風，許多工廠皆遇缺不補，徵才意願很低。
「暖冬計畫」提供500個短期工作職缺，配合市府用人單位如：警察局、環保局、社會局、民政局、工務局等，提供文書事務性及勞務性工作，工作時間為期半年。
市長陳菊表示，照顧弱勢一直是市府重要的施政重點。為協助失業朋友度過寒冬，「暖冬計畫」首波500位進用人員，11月3日已正式上工，陳市長並親自前往勞工局大禮堂舉辦的聯合上工說明會，為所有取得短期工作機會的勞工朋友加油打氣，鼓勵珍惜機會「先求有，再求好」，努力為下一次謀職儲備更多能量；她強調，市府會繼續開創就業機會，與勞工朋友一起對抗這波全球不景氣帶來的衝擊與挑戰。
拼就業、救企業 市府承諾繼續開創就業機會
以有限資源從「拼就業、救企業」兩大方向著手，協助弱勢勞工及面臨困境的中小企業。「暖冬計畫」工作項目包括送餐、整理公園綠地、清潔道路環境、整理資料、清查戶籍等，限制失業3個月以上、設籍高雄市民眾報名，短短幾天就吸引上千人登記。
陳市長勉勵取得短期工作機會的勞工朋友，人生不同階段總會面臨不同困境，千萬不能因此喪志，更要加倍打拼努力，珍惜工作機會；強調市府一定與勞工朋友同陣線，扮演最堅實的後盾，繼續開創就業機會。
行政院勞委會日前核定第二波多元就業計劃，針對身心障礙朋友，市府想辦法再整合出100個工作機會於11月21日舉行聯合面試，讓身心障礙朋友又多了一個工作機會，並於11月26日報到上班。
據市府統計，首批參予面試的民眾，有三分之一是大學畢業，碩士近十人，甚至有八年級生，或者是一家三口皆失業，爸媽帶著小孩一起來爭取短期工作機會。許多民眾也紛紛表示「為了生活，有機會還是要來。」在不景氣時代求職，更要放低姿態，先求有再求好，碰到薪資低不喜歡的工作，也要咬緊牙關撐過去。
此外，勞委會推出「立即上工計畫」，以每名勞工每月1萬元、最長補助6個月的方式，鼓勵企業提供工作機會，勞工局統計到目前已有一百多家廠商申請，高雄市核定補助缺額有1300多名，失業3個月以上民眾，都可到就業服務站(台)登記，取得介紹卡後憑卡面試。
面對低迷景氣及一波波的失業潮，陳市長不斷向中央爭取資源，呼籲中央應儘速提供資源及配套機制，才能及時給予必要之援助，期盼在中央的幫助下，台灣的寒冬趕快過去。